Enpresak beti jarri du arreta langileen profesionaltasuna hobetzera, antolakuntza korporatiboaren errendimendua hobetzera, ikasketa eta lanerako giro ona sortzea eta kultura korporatiboa jasangarria sustatzea.

Enpresak kanal anitzeko ikuspegia antolatu zuen langileentzako ikasketa giroa sortzeko. Konpainiaren kultur horma berritu, langile bikainak trebatzera ateratzera, langileak astero filmak ikus ditzaten antolatu, etab., eta langileek kultura korporatiboan duten garrantzia indartu sotilki.

Langileen profesionaltasuna hobetu, antolakuntza korporatiboaren errendimendua hobetu, ikasketa eta lanerako giro ona sortu eta garapen korporatiboa jasangarria sustatu.